2024-2025 Eğitim Yılına Ara Verildi: Eğitim İçin Çalışmaya Devam

2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı’nın ilk dönemi sona erdi. Eğitim Bir-Sen Afyonkarahisar Şube Başkanı Mustafa Arslan, ara tatilin eğitim sistemi için bir muhasebe fırsatı olduğunu belirtti. 

Arslan, şu ifadeleri kullandı: “Bu ara tatil dönemi, şapkayı önümüze koyarak, ‘neleri eksik bıraktık, nasıl tamamlarız’ diyerek muhasebe yapılacak bir fırsattır. 

Eğitim yöneticileri, siyasiler, veliler ve öğrenciler, eksikleri tamamlamak ve yenilikleri planlamak için bu dönemi değerlendirmelidir.”

Eğitim Çalışanlarının Sorunları Giderilmeli 

Mustafa Arslan, eğitimcilerin günlük hayattaki sıkıntılardan uzak bir şekilde çalışmasının eğitim sistemi için kritik olduğunu belirtti. Şöyle konuştu:

“Eğitimde fırsat ve imkan eşitliği sağlanmalı, öğretmen açığı kapatılmalı ve okul bölgeleri arasındaki nitelik farkı giderilmelidir. 

Mazerete bağlı yer değişikliği talepleri karşılanamayan öğretmenlerin, tercihlerine göre il veya ilçe emrine atanmaları için gerekli düzenlemeler yapılmalıdır.”

Sözleşmeli Öğretmenlik Son Bulmalı 

Arslan, sözleşmeli öğretmenlik uygulamasının eğitimciler üzerinde olumsuz etkiler yarattığını ifade etti:

“Bu uygulama hukuki değildir ve öğretmenlerin anayasal haklarını sınırlamaktadır. Mesleği ve öğretmenin itibarını zedeleyen bu uygulama sona erdirilmeli, tüm atamalar kadrolu yapılmalıdır.”

Mülakat Kaldırılmalı 

Arslan, 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu’ndaki eksiklerin giderilmesi gerektiğini söyledi:

“Öğretmen atamalarında sadece Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanı esas alınmalı, mülakat uygulaması kaldırılmalıdır.”

Teşvike Dayalı Yöntemler Şart 

Arslan, istihdamda zorluk yaşanan bölgelerde çalışan eğitimciler için ek tazminat ödenmesi gerektiğini ifade etti:

“Sağlık ve teknik hizmetlerde uygulandığı gibi eğitim çalışanlarına da ek tazminat verilmelidir.”

Liyakat ve Kariyer Ekseni Önemli 

Eğitim kurumları yöneticiliğinin profesyonel bir meslek olarak yapılandırılması gerektiğini belirten Arslan, şube müdürlerinin mali haklarının iyileştirilmesini talep etti.

Afyonkarahisar’da Yükselen Başarı Grafiği 

Son yıllarda LGS, YKS, TÜBİTAK, TEKNOFEST gibi alanlarda elde edilen başarılara dikkat çeken Arslan, şu değerlendirmeyi yaptı:

“Bu başarı hepimizin ortak başarısıdır. İlimizde öğrenci başarısını artırmayı hedefleyen ücretsiz deneme sınavlarının mali yükünün Valilik, İl Genel Meclisi ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nce karşılanması takdire şayandır.”

Rekor Banka Promosyonu 

Arslan, Afyonkarahisar merkezde banka promosyon ihalesinde elde edilen rekor sonuçtan duyduğu memnuniyeti dile getirdi:

“79.910 TL ile şeffaf bir süreç yönetilmiş, eğitim çalışanlarının memnuniyeti sağlanmıştır. Bu başarı için İl Milli Eğitim Müdürü Miraç Sünnetçi ve ekibine teşekkür ediyoruz.”

Norm Fazlası Atamalarında Örnek Uygulama 

Norm fazlası öğretmen atamalarında %97 oranında memnuniyet sağlandığını vurgulayan Arslan, mağduriyetlerin giderilmesi için çalışmaların süreceğini belirtti.

Arslan, Afyonkarahisar’da eğitim altyapısına yapılan yatırımları övdü ve deprem bölgesinde yapılan bu çalışmaların önemine dikkat çekti.

Arslan, sokak köpeklerinin eğitim ortamlarında yarattığı tehditlere değinerek şu çağrıyı yaptı:

“Başıboş köpek sorunu, eğitim ortamlarının güvenliğini ve sağlığını tehdit etmektedir. Yetkililer, bu soruna acilen çözüm bulmalıdır.”

#EğitimdeFırsatEşitliği #AfyonkarahisarBaşarısı #SözleşmeliÖğretmenlikSonaErsin #EğitimAltyapısı #SokakKöpekleriSorunu